Définir mes compétences acquises et innées, pour être en phase avec mes projets…
Notre réussite passe par la faculté d’être au bon endroit, en phase avec nos propres motivations.
Nous avons tous besoin d’être dans une démarche, des missions, des projets qui correspondent à nos schémas de fonctionnement innés.
La méthode PROFIL SUCCESS® apporte tous les ingrédients de votre épanouissement, et elle est en phase avec la réglementation.
C’est un protocole d’évaluation, mené par un consultant spécialisé, qui se déroule en trois phases :
- Phase préliminaire, pour définir vos besoins.
- Phase d’investigation, pour analyser les motivations, et définir les compétences.
- Phase de conclusion, pour vous accompagner à définir votre projet professionnel.
Ces phases pour nous, sont accentués par ces différents points :
- Nous étudions avec vous, vos points forts et vos compétences,
- Nous mettons en évidence les facteurs de motivation de chacun,
- Nous vous accompagnons pour mieux vous comprendre et mieux comprendre les autres,
- Nous vous aidons à construire un équilibre entre vie privée et vie sociale.
Les thématiques abordées :
- Modes de perception,
- Les différentes intelligences,
- Les facteurs de mise en action innés,
- Les champs de conscience de chacun,
- Le mode CONATIF de chaque collaborateur,
- Les jeux de pouvoir : du pouvoir à la performance, au pouvoir pour la popularité,
- Les différents états du « Moi » et les jeux psychologiques de chacun.
Notre méthode :
- Phase de présentation et de validation de vos objectifs,
- Questionnaires d’évaluation PROFIL SUCCESS®,
- Mise en adéquation de vos forces et compétences innées,
- Facteurs de motivation liés aux schémas innés.
Nos + :
- Un outil unique regroupant à la fois les compétences acquises, les compétences innées et les marges de potentiels non utilisés,
- Une équipe de Consultants Certifiés à nos méthodes, avec plus de 300 heures de formations sur le comportement relationnel,
- Des spécialistes des compétences depuis 2002, avec une méthode unique pour définir vos compétences acquises et innées,
- Plus de 10 ans d’expériences et des centaines d’intervention dans le monde de l’entreprise,
- Rendez-vous possible en classe virtuelle à distance.
Organisation :
- Phase préliminaire : 3 heures,
- Phase d’investigation : 12 heures,
- Phase de conclusion : 5 heures,
Durée 20 heures sur 6 semaines.
À votre écoute,
Nos spécialistes sont à votre disposition pour échanger avec vous, sans engagement : n’hésitez pas !
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